| |
红塔集团创业于1956年，从一个小规模的烟叶复烤厂到名列中国第一，世界前列的现代化跨国烟草企业集团，红塔集团的发展史，就是一部中国民族工业不断求新图变追赶世界先进水平的演进史。在“山高人为峰”的企业精神指引下，近年来红塔集团坚持“以主业为主，提质创新，增强企业核心竞争力”的工作思路，以消费者为导向，以科技创新带动产品品质不断提高，其主要品牌红塔山连续七年蝉联中国最有价值品牌第一名，红塔山、玉溪、恭贺新禧、阿诗玛、红梅在中国烟草行业36个名优品牌中占有五席，并与国宾、美登、人民大会堂等一起入选国家烟草专卖局全国卷烟百牌号行列，在国内外享有盛誉，有的出口国际市场，为海外消费者提供了环保、自然、健康、醇和的高品质烟草产品。
2005年3月刘敏兴老师应红塔集团邀请赴云南玉溪,于3月20-22日.3月24-26日连续为红塔员工进行两期企业理念卓越训练.训练内容丰富多彩,室内封闭训练室外拓展训练相结合。
|
|
|
|
红塔集团党委副书记、工会主席官润芬在开学典礼上说，本次活动是继去年成功举办第一期企业理念卓越训练的基础上再次进行的，其目的是贯彻落实职代会和工代会提出的“不断拓宽职工素质教育新视野，构建红塔优秀文化，丰富和发展红塔企业文化的内涵”的精神。开展这项训练是希望参加培训的每一位员工，通过系统地训练，进一步增强学习和认知的能力，实现对红塔核心理念的最大化认同，并通过学员的行动去影响身边的人，最终将精神动力转化为更大的工作动因，使“山高人为峰”的精神内涵融入并根植到红塔每一位员工的心中，以此形成强大的凝聚力，全面营造“团结干事、用心做事”的工作氛围，为集团的可持续发展提供一个健康和谐的文化环境。
本次活动每期三天，共分两个阶段，第一阶段是两天的室内封闭式训练，红塔集团特别邀请北京知讯力企业管理咨询有限公司刘敏兴教授作为首席培训师。刘老师通过案例分析、知识讲授、角色扮演、问题研讨、情景互动，激发学员的精神和情感，从而完成“人”之内
|
| 涵的训练。第二阶段内容以“山”之体验进行户外活动，学员10人为一组，在攀登龙马山的过程中通过挑战、体验、分享、超越等心理过程，充分认识了自身的价值和团队的力量。 |
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
| 培训心得:
★ 此次训练最深刻的五件事？
与一个陌生的搭档交流，慢慢地从陌生一点点熟悉了解对方，牵着蒙着眼睛、完全依靠自己的双手走向一段不平坦的道路，在黑暗中找寻自己的搭档。此次训练让我感受颇多，心绪此起彼伏，心灵深处一次又一次被震撼，被感动，看着眼前许许多多熟悉而陌生的情景，觉得自己在生活、工作中不经意地失去了那么多的东西。真城地去面对每一个人，用心感受别人的感受，对自己同事给予鼓励，相互帮助。对待问题乐观、积极。刘老师对此次培训准备了很多，使整个课程紧密联系生动、感染力强，我觉得很棒！
★ 此次训练最深刻的五件事？
1、 位学员在学习中散发出的激情，认真及表现出来的坚强信念
2、 在第一天上午进行的一份“情况测验题”
3、 蒙上眼睛的找伙伴游戏中
4、“往后倒”游戏中，我们队成员所表现出的勇气激发了我
5、“领袖风采”游戏给了深刻的启示
此次训练的感想？这次训练对我来说是人生道路上一次记忆深刻的职场培训，它会对我在以后的工作和生活中产生巨大的影响，它开启了我心灵深处的另一扇窗户，使我在对爱的体验以及毅志力，良好的品质上有了更大的收获，这将让我在以后的日子里变的更加极积、主动、充满进取心、责任心以及爱心。也更加坚定了“山高人为峰”的企业理念，我会用最大努力做好一名红塔人。我要增强自信心、责任心、要更加懂得关心自己的同事;要不断丰富自己的知识;刘老师是一位值得我们尊重的长者、智者，他授课严谨 、认真、充满激情，安排的训练场景使我们的心灵一次又一次的被震撼，我喜欢他的训练。希望能再次得到老师的训练，因为这次感觉时间短了点。 |
| |
